ব্যবস্থাপনা নিচের কোনটি?
ব্যবস্থাপনা নিচের কোনটি?
-
ক
কাজ
-
খ
প্রক্রিয়া
-
গ
পদ্ধতি
-
ঘ
মাধ্যম
ব্যবস্থাপনা হল একটি প্রক্রিয়া।
এটি একটি প্রক্রিয়া যা উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য সংগঠন, পরিকল্পনা, নিয়ন্ত্রণ এবং নেতৃত্বের কাজগুলোকে অন্তর্ভুক্ত করে। ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে সম্পদকে সঠিকভাবে কাজে লাগানো হয় এবং প্রতিষ্ঠান বা প্রকল্পের লক্ষ্য পূরণে সহায়তা করা হয়।
সংঘবদ্ধ মানব জীবনে ব্যবস্থাপনা এক অতি অপরিহার্য বিষয় । কতিপয় ব্যক্তি যখন কোনো সাধারণ উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য একত্রিত হয় তখন তাদের সঠিকভাবে পরিচালনার প্রয়োজন পড়ে। সেখানে যদি কেউ পরিচালক না থাকেন, যদি কেউ নেতৃত্ব না দেন তবে বিশৃঙ্খলা দেখা দেয়াই স্বাভাবিক । আর এরূপ বিশৃঙ্খলা মানুষসহ সকল উপকরণের কার্যকর ব্যবহার অসম্ভব করে তোলে । তাই একদল মানুষকে তাদের লক্ষ্যপানে এগিয়ে নেয়ার কার্যকর প্রয়াস বা শক্তিই হলো ব্যবস্থাপনা । আর যে বা যারা এ প্রয়াস চালান তাদেরকে ব্যবস্থাপক, প্রশাসক, নির্বাহী, পরিচালক ইত্যাদি নামে অভিহিত করা হয় । এরূপ প্রয়াস শুধু ব্যবসায়ের ক্ষেত্রেই সীমাবদ্ধ নয়, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, হাসপাতাল, সরকারি প্রতিষ্ঠান, বেসরকারি সংস্থা ইত্যাদি সর্বক্ষেত্রেই প্রযোজ্য। তাই এরূপ প্রয়াস- প্রচেষ্টা সম্পর্কে সবারই সম্যক জ্ঞান থাকা প্রয়োজন ।
এ অধ্যায় শেষে শিক্ষার্থীরা (শিখন ফল)
১. ব্যবস্থাপনার ধারণা ব্যাখ্যা করতে পারবে ।
২. ব্যবস্থাপনার উৎপত্তি ও ক্রমবিকাশ বর্ণনা । করতে পারবে ।
৩. ব্যবস্থাপনার গুরুত্ব বিশ্লেষণ করতে পারবে ।
৪. ব্যবস্থাপনার কার্যাবলি ব্যাখ্যা করতে পারবে
৫. ব্যবস্থাপনার আওতা সনাক্ত করতে পারবে ।
৬. ব্যবস্থাপনা চক্র বর্ণনা করতে পারবে ।
৭. ব্যবস্থাপনার বিভিন্ন স্তর ব্যাখ্যা করতে পারবে ।
৮. পেশা হিসেবে ব্যবস্থাপনার অবস্থান বিশ্লেষণ করতে পারবে।
৯. ব্যবস্থাপনার সর্বজনীনতা বিশ্লেষণ করতে পারবে ।
Related Question
View Allউচ্চ-ব্যবস্থাপনার স্তর কোনটি?
-
ক
পরিচালক পর্ষদ
-
খ
ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার
-
গ
বিভাগীয় ব্যবস্থাপক
-
ঘ
প্লান্ট ম্যানেজার
সুজন ব্যবস্থাপক হিসেবে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা নিজেদের মাঝে রাখে এবং কম গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণের দায়িত্ব অধীনস্থ ব্যবস্থাপককে প্রদান করে। এক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার অনুসৃত নীতিটি-
-
ক
কার্য বিভাগ
-
খ
নির্দেশনার ঐক্য
-
গ
শৃঙ্খলা
-
ঘ
কেন্দ্রীয়করণ ও বিকেন্দ্রীয়করণ
সকল পর্যায়ের জন্যই সমানভাবে বিশেষ প্রয়োজন কোনটি?
-
ক
মানবীয় দক্ষতা
-
খ
শারীরিক ও পদ্ধতিগত কৌশল
-
গ
চিন্তনীয় কাজ ও দক্ষতা
-
ঘ
পদ্ধতিগত কৌশল
প্রতিষ্ঠানের উচ্চস্তরের কাজ হলো-
1. লক্ষ্য নির্ধারণ
ii. পরিকল্পনা প্রণয়ন
iii. নীতিনির্ধারণ
নিচের কোনটি সঠিক?
-
ক
i ও ii
-
খ
i ও iii
-
গ
ii ও iii
-
ঘ
i, ii ও iii
মধ্যম পর্যায়ের ব্যবস্থাপনা পরিচালক হলেন-
i. উৎপাদন ব্যবস্থাপক
ii. ব্যবস্থাপনা পরিচালক
iii. শ্রমিক-কর্মী ব্যবস্থাপন
নিচের কোনটি সঠিক?
-
ক
i ও ii
-
খ
i ও iii
-
গ
ii ও iii
-
ঘ
i, ii ও iii
তত্ত্বাবধায়ন পর্যায় বলা হয়-
i. উচ্চস্তরের ব্যবস্থাপনাকে
ii. মধ্যমস্তরের ব্যবস্থাপনাকে
iii. নিম্নস্তরের ব্যবস্থাপনাকে
নিচের কোনটি সঠিক?
-
ক
i ও ii
-
খ
i ও iii
-
গ
ii ও iii
-
ঘ
i, ii ও iii
১ ক্লিকে প্রশ্ন, শীট, সাজেশন ও
অনলাইন পরীক্ষা তৈরির সফটওয়্যার!
শুধু প্রশ্ন সিলেক্ট করুন — প্রশ্নপত্র অটোমেটিক তৈরি!